Nous rejoindre

Cerfrance est le 1er réseau associatif de conseil et d’expertise comptable en France. Il regroupe plus de  12 000 collaborateurs, répartis dans 700 agences, qui accompagnent et servent la réussite de 320 000 dirigeants dans tous les secteurs d’activité : agriculture, artisanat, commerce, services, mais aussi les professions libérales, associations, particuliers…

Nos métiers par domaines d’expertise

L’expertise comptable

Le Cerfrance Aveyron accompagne ses chefs d’entreprise dans la gestion de leur structure. La comptabilité doit être effectuée mensuellement, conforme aux dépenses et recettes de l’entreprise, révisée et supervisée. Afin que les dirigeants se libèrent du temps et puissent se concentrer sur leur cœur de métier, nous cherchons à renforcer nos équipes et à répondre en toutes circonstances à leurs attentes. En charge d’un portefeuille (agriculteurs, artisans, commerçants…), vous apportez votre savoir-faire comptable et fiscal. Vous accompagnez nos adhérents dans la gestion de leur entreprise grâce à la pertinence de vos conseils de gestion. Les métiers liés à l’expertise comptable sont :

  • assistant comptable
  • comptable
  • expert-comptable

Le conseil d’entreprise

Au travers notamment de rencontres planifiées, vous accompagnez les chefs d’entreprise du Cerfrance Aveyron tout au long du cycle de vie de leur société pour aborder leurs objectifs de budget, de trésorerie et de résultat. La gestion et le pilotage d’entreprise, c’est aider à la décision en prenant compte les différents aspects fiscaux et sociaux de leur entreprise. Les métiers du conseil sont :

  • conseiller d’entreprise
  • conseiller fiscal
  • conseiller en gestion financière et patrimoniale
  • juriste et assistant juridique
  • technicien paie et social
  • chargé d’études économiques
  • chargé d’études environnementales

Le management

Responsable d’agence ou de service, vous assurez la gestion du personnel, vous suivez le budget et le développement dont vous avez la charge. Les métiers liés aux fonctions de management sont :

  • adjoint au responsable d’agence ou de service
  • responsable d’agence ou de service

 

 

 

 

 

Les fonctions supports

80% du personnel Cerfrance Aveyron est en contact direct avec nos adhérents (conseillers, comptables, experts comptables…). Ces équipes de terrain sont épaulées dans leurs missions par les services internes aux multiples facettes qui font appel à des compétences variées. Les postes de soutien au sein du Cerfrance Aveyron sont répartis en 5 services principaux :

  • les ressources humaines,
  • l’informatique,
  • la communication et les moyens généraux,
  • l’administration et les finances,
  • la gestion des comptes clients.

 

En rejoignant nos équipes, vous aurez l’occasion d’exprimer vos qualités, votre réactivité et votre sens du service. Intégrer l’une des fonctions support de notre entreprise, c’est se voir confier des responsabilités concrètes et immédiates.

 

Pourquoi choisir Cerfrance Aveyron ?

 

Conseiller, partager, innover, évoluer sont les missions qui guident nos collaborateurs au quotidien. Si telles sont vos convictions et vos motivations, rejoignez un groupe en mouvement… Rejoignez-nous !

Notre politique RH

Notre politique de ressources Humaines est basée sur l’évolution des compétences des collaborateurs. Le management par équipe et par secteurs d’activité, les formations internes ou externes, la mobilité géographique ou professionnelle sont autant d’atouts permettant aux collaborateurs de développer leurs compétences.

Pouvoir s’enrichir, se sentir à l’aise, évoluer dans un environnement sécurisant sont les conditions de travail que nous vous offrons pour exercer votre mission au quotidien.

Notre politique Formation

Le plan de formation permet à l’ensemble des collaborateurs de s’adapter en permanence aux évolutions techniques du métier, aux attentes des clients et aux nouvelles technologies en fonction des axes prioritaires définis.

Chaque collaborateur peut également être acteur de son évolution par la mise en œuvre d’actions de formation, par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou par le Congé Individuel de Formation (CIF).

 

 

 

Recrutement

 

Vous êtes jeune diplômé(e) ou expérimenté(e) et vous recherchez un emploi ? Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d’une alternance ou d’un stage ? Ou tout simplement, vous vous intéressez à notre Cerfrance Aveyron et à nos métiers ? … Alors, bienvenue sur notre espace recrutement : vous y découvrirez toutes nos offres d’emplois et les informations nécessaires pour mieux nous connaître.

bandeau RH

 

Candidater à une offre d’emploi n’est pas un acte anodin, la candidature doit être bien préparée en amont afin d’attirer le regard du recruteur et lui donner l’envie d’en savoir plus. Chez Cerfrance Aveyron, nous recevons de très nombreux CV tout au long de l’année sur l’ensemble de nos postes et vous devez faire en sorte de sortir du lot avec simplement un CV et une lettre de motivation.