L’échéance au 31 décembre 2019 pour la mise en place du CSE dans votre entreprise, conditions de validité de la clause de non concurrence, les questions à se poser au moment du déménagement de l’entreprise…
Comme chaque mois, le service social de CERFRANCE Aveyron réalise sa « Lettre aux Employeurs ».
Elle a pour objectif de vous informer et vous donner des conseils pratiques sur les actualités sociales et de vous donner les chiffres clés du mois.
Au sommaire de La Lettre aux Employeurs de ce mois :
- 01 – ACTUALITÉS DU MOIS : Entreprise d’au moins 11 salariés, pensez à mettre en place votre CSE avant le 31 décembre 2019
- 02 – RÈGLEMENTATION : La clause de non concurrence : quelles conditions pour être valide ?
- 03 – RÉPONSES À VOS QUESTIONS : Déménagement de l’entreprise : quelles questions se poser ?
Vous pouvez consulter la Lettre aux Employeurs du Mois d’Avril 2019 : ICI